Glem “Girls Just Wanna Have Fun.” Girls “styrer verden”, ifølge Beyoncé-og hun er rett. College oppgradering priser for kvinner nå lede de av menn. Kvinner starter nye bedrifter på to ganger hastigheten av menn. Og kvinner har fått tilbake alle de jobbene vi tapte i nedgangstider.
Men vedvarer-spaltene inntjening forholdet for kvinner å menn var 80 prosent i 2016, ifølge en rapport fra den amerikanske foreningen av universitetets Kvinner (AAUW).
Siden “#TheFutureIsFemale,” det er opp til oss å lukke disse hullene. Her er strategier for å investere i kvinner som kan ha en stor innvirkning.
Table of Contents
Spør hvem som administrerer pengene
“Jo flere kvinner forvalte midler, får de mer penger kanaliseres inn saker kvinner bryr seg om”, sier Nathalie Molina Niño, administrerende direktør i Brava Investments. “Når noen bringer på en kvinnelig fondsforvalter, vi snakker om potensielt milliarder av dollar som blir flyttet i en annen retning.” Hun sier at spørsmål som “Hvor mange av dine fondsforvaltere er kvinner?” Pleide å være sjeldne i industri, men nå som flere og flere mennesker spør, er store institusjoner får nervøs-mest fordi svaret er ofte “ingen” eller “få.”
Så hvis du er en investor av noe slag-og som inkluderer 401 (k) s og IRAS-prøve å sende en e-post til planen administratorer. Si noe sånt som: “Jeg vil gjerne vite hvor pengene går. Kan du gi meg den demografiske av dine fondsforvaltere?
Hvor stor andel av dem er kvinner?”Du og dine kolleger kan også nå ut til høyere-ups på selskapet (du kan finne navnene deres og ofte, selskapets e-format på nettet). Når du får et svar, bør du vurdere å flytte pengene dine mot kvinneledede penger på din nåværende plattform eller en annen.
Investere i selskaper med kvinnelige ledere
Kvinner holder bare 4,2 prosent av CEO stillinger i USAs 500 største selskaper, ifølge en studie fra FORTUNE Kunnskap Group.
Og i den tilsvarende undersøkelsen, selv om 70 prosent av respondentene sa at deres organisasjon “forfølger en eksplisitt kvinners talent strategi”, bare om lag halvparten av dem foreslo deres selskap sette disse retningslinjene til handling.
Det er derfor det er viktig for kvinner å investere i selskaper som støtter andre kvinner. Et eksempel? Pax Ellevate Global kvinner Index Fund (PXWEX). Det er et aksjefond med Sallie Krawcheck, leder for kvinne digital finansiell rådgiver Ellevest, som fungerer som stol. Her er scoop: Det priser selskaper basert på hvor godt de fremme kjønnsmangfold-aktig hvor mange kvinner sitte i styret eller som toppledere-og setter pengene dine mot de som kommer ut på toppen. Det er basert på global forskning som viser at flere kvinner ved roret kan øke avkastning og lavere kostnader, sier Blayney. Som for resultatene? Fondet slo verdensindeksen for treårsperioden avsluttes 30. september 2017.
Se inn mentor
“Vi snakker om tid, skatten og talent, og alle disse kan bli satt mot fremrykkende kvinner og jenter,” sier Eleanor Blayney, spesialrådgiver på kjønnsmangfold for CFP Board Center for Financial Planning. Store ledere nå tilbake for å hjelpe dem å følge dem, og en måte å gjøre dette på er å bli en mentor.
Hvis du er interessert, kan du spørre kolleger om de personlig kjenner noen unge fagfolk inn din bransje, investere i en kvinne som starter sin karriere i et selskap eller bli en kvinne mentorer nettverk (som Million Women Mentorer for STEM yrker).
Donere til kvinnelige entreprenører
Kiva Microfunds er en ideell organisasjon og microloan verktøy som tillater folk å låne ut penger til andre i nød over hele verden, som starter på $ 25. Det fokuserer på lav inntekt gründere og studenter i over 80 land, noe som gjør det enkelt å oppsøke kvinner og investere i deres framtid. Organisasjonen har en 97 prosent lån tilbakebetaling rente og en fire-stjerners rating fra Charity Navigator. En høyere kostnader alternativet er sheeo, et selskap som tar donasjoner i mengden av $ 1100 for å støtte tidlige kvinnelige entreprenører og vokse sine virksomheter.
Bidragsytere, kalt “aktivatorer,” kan stemme regelmessig på som kvinneledede ventures nonprofit fondet vil støtte.
Støtte Financial Literacy for Girls
“Det er spesielle grunner til at kvinner har fått til å ta økonomisk kontroll gjennom utdanning og empowerment,” sier Blayney. (En stor grunn: Kvinner har en tendens til å låne lenger enn menn, slik at de trenger mer penger over deres levetid.) Men om 35 prosent av menn over hele verden er økonomisk literate, sammenlignet med 30 prosent av kvinner, ifølge en global økonomisk kompetanse undersøkelse fra The Standard & Poors rangeringer Services. Fremme saken, bare 17 stater krever high school-elever til å ta et personlig økonomi kurs-og at antallet er ikke endret siden 2014, ifølge Rådet for økonomisk utdanning.
Den gode nyheten: Organisasjoner som Rock The Street, Wall Street (en 501 (c) (3) nonprofit) tar sikte på å fylle hullene. Det er en årelang økonomisk kompetanse program som utdanner high school jenter om karrierer i finans, og programmet omfatter opplæring om sparing, investeringer, kapitalmarkeder og finansiell beredskap for college. Ideelle organisasjoner som dette har en tendens til å akseptere en-gang eller gjentakende donasjoner av alle størrelser.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.