De fleste fagfolk som arbeider i et privat selskap, non-profit, eller offentlig instans har noen grad av fri livsforsikring. Eksempler er University of Colorado, den føderale regjeringen, og IBM Corp., hvor ansatte har subsidiert eller gratis term life forsikring. Det er en fin ekstra fordel å ha, men du lurer kanskje på om du bør kjøpe mer livsforsikring utover arbeidet. Vi vil vurdere dette viktige spørsmålet, og også undersøke ressurser for å finne forsikring på egen hånd.
De fleste arbeidsgiver-gitt livsforsikring fordeler er såkalte sikt livsforsikringer . Begrepet politikk ikke har en investering komponent i form av en pengeverdi. Det er så enkelt som livsforsikring kan få. Hvis forsikrede dør når politikken er i kraft, så de som nyter godt på filen med forsikringsselskapet vil motta død fordel. Nyter godt av politikken er ikke nødvendigvis personene som er nevnt i testamentet, så det er viktig at de er oppdatert og korrekt.
Livsforsikring alternativer
Som livsforsikring agenter ofte resitere, begrepet politikk er ikke gode løsninger for permanent livsforsikring behov. Hvis du trenger en politikk som vil lønne seg når du dør uansett alder, deretter en garantert pengeverdi politikken kan være det beste alternativet for deg. Men de fleste mennesker ikke trenger livsforsikring for resten av livet. Hvis du er gift i 30-årene med barn, så kan det være hensiktsmessig å ha dekning til de er gjennom college og avgang besparelser er fullført. Dette kan være et midlertidig behov for de neste 25 årene i stedet for en som ville fortsette i mer enn 50 år.
Term livsforsikringsselskaper er den minst kostbare alternativet for en midlertidig livsforsikring behov. Og arbeidsgiverpolitikk har fordelen av å tilby et grunnleggende nivå av dekning for gratis i de fleste tilfeller. Men hvis du har en ektefelle, barn eller andre pårørende som ville lide økonomisk hvis du var ikke lenger rundt, så grunnleggende arbeid begrepet politikk er vanligvis ikke tilstrekkelig.
Finne en egnet død fordel for livsforsikring er ikke en enkel proposisjoner. Men det er grove retningslinjer som vi kan bruke, slik at vi kan få en idé om din livsforsikring behov. Ti ganger din nåværende inntekt er et godt utgangspunkt, noe som ville bety noen tjener $ 100.000 årlig bør kjøpe forsikring med utbetaling ved død på $ 1 million. Selv med dette grovt anslag, vet at nesten alle arbeidsgiver livsforsikring planer bommer på den sanne behov.
I de fleste tilfeller kan du velge å kjøpe mer livsforsikring fra din nåværende arbeidsgiver. Etter vår erfaring er dette bare er fornuftig i sjeldne tilfelle du har en negativ helsetilstand eller familiehistorie, og er i stand til å kjøpe ekstra arbeidsgiver livsforsikring uten å gå gjennom underwriting.
Kjøpe det privat
Kjøp din egen sikt politikk betyr at det kan holdes i kraft, selv når du forlater din arbeidsgiver. Tross alt, bare fordi du forlater en jobb betyr ikke at behovet for livsforsikring er avsluttet. Også arbeidsgiver livsforsikring generelt går opp i pris når du blir eldre. Nivå term life forsikring kjøpt privat vil holde de samme premiene under lengden på sikt.
Term livsforsikringsselskaper er også priset med en hastighet som de fleste har råd til med en død fordel tilstrekkelig til å møte deres behov. Ta en 35-år gammel mann som ønsker 20-års nivå sikt forsikring med en $ 1 million død fordel. Vi vil anta at han er i andre sunnwriting klasse for denne øvelsen. Den månedlige regningen for denne dekningen kan være i $ 50 til $ 60 range, ikke ville øke i løpet av livet av begrepet, og kan bli konvertert til permanent forsikring i tilfelle det var nødvendig.
Uavhengige forsikring byråer kan levere sitater fra mange forskjellige selskaper og er en god ressurs. Ansatte i noen “fangenskap” forsikringsselskaper vil tilby gode produkter også. Tar skritt for å dekke behovene til de du vil la bak er ikke lett. Men arbeidet med å sikre en livsforsikring utenfor arbeidet skal betale seg i bedre trygghet for familien din og deg.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.